GETTING MY MODELADO BANDLER TO WORK

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vontade de lhe dizer o quanto a amo. Eu apenas não tinha percebido que precisava dizer isso em voz alta. Me desculpe.’ Um sorriso preencheu o rosto de Joe. Sua namorada falava um tanto aborrecida sobre como ela by means of a relação, enquanto ele preferia discutir as coisas.

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Deve haver uma explicação para tudo isso.’ Eu lhes contei que havia uma e que se eles me deixassem sozinho ali, eu poderia construir uma barreira pela qual as bactérias não poderiam se comunicar.

Isso fez muito sentido para Joe. Ele teve que admitir que frequentemente fazia afirmações como se fossem verdades absolutas quando eram na verdade apenas seu sentimento naquela hora. Mesmo aquela coisa de ser uma pessoa well known caía nessa categoria! Alan prosseguiu escrevendo:

Esto puede implicar identificar patrones específicos de comportamiento, estrategias de pensamiento y creencias limitantes que el modelo ha superado.

sentir mais e mais relaxada. Feche seus olhos… agora. Richard occurçou a falar mais devagar e sua voz se tornou ainda mais ressonante enquanto ele continuava: Enquanto você se dirige a um estado de conforto e suavidade, eu quero que comece a se imaginar flutuando sobre sua linha do tempo e olhando para seu passado, presente e futuro.

que elas esclareçam o que querem dizer, geralmente elas reafirmarão o problema em termos mais relacionados aos processos – elas devem dizer coisas como ‘se sentirem’ deprimidas ou que elas ‘entram’ em pânico.

qualquer um seria capaz de aprender. Todos poderiam aprender a ouvir ao que Virginia ouviu e perguntar as mesmas perguntas que ela. De fato, vocês vão aprender mais sobre isso essa tarde.

Richard Bandler: Creo que no tenemos ninguna otra alternativa porque las empresas están compuestas por personas, y creo que las empresas han demostrado que si pones a las personas en un ambiente más humano, son más productivas.

Solemos elegir una, y siempre actuamos de la misma manera aunque no sea la adecuada para get more info lo que buscamos conseguir. Dejamos la otra parte totalmente fuera de nuestra atención, y nos olvidamos de ella. Se trata de resolver este conflicto entre ambas partes. 

Nos encontramos en muchos casos una enseñanza de la PNL centrada solo en mostrar sus dinámicas y sus técnicas, lo que hace que el conocimiento de la disciplina sea parcial: si los que manejan esa metodología no saben sus fundamentos, podrán usar sus herramientas, pero de una forma vacía y limitada porque no conocen las bases sobre las que se asientan las mismas y todas las posibilidades que realmente tienen.

Y eso es muy desalentador. El intentar hacer algo y no conseguirlo, hace que una persona no se sienta bien. Eso lo saben muy bien los jugadores de tenis o de béisbol, pues con cada acierto que le dan a la pelota, les develop una subida de endorfinas que les hace sentir muy bien.

En las técnicas creadas por Richard Bandler y John Grinder de PNL es basic saber que cada combinación de reacciones visuales y auditivas nos da una sensación cinestésica.

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